PANGANDARAN,FOKUSJabar.id: Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Pangandaran menilai Job Fair Poliran atau Polisi Peduli Pengangguran menjadi salah satu pintu penting untuk menekan angka pengangguran di Pangandaran.
Kepala Disnaker Kabupaten Pangandaran, Dedi Surachman, mengatakan angka pengangguran di Pangandaran berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) turun dari 1,9 persen menjadi 1,7 persen pada tahun ini.
“Untuk tahun ini, menurut data BPS, kita berada di 1,7, sebelumnya 1,9. Artinya ada penurunan. Jadi, ini tidak berhenti di situ. Ya, dengan ada program ini, insyaallah ke depan semakin ditekan kembali,” ujar Dedi, Rabu (11/11/2026).
Baca Juga: Petugas Gabungan Operasi Pajak di Padaherang Pangandaran
Menurutnya, kolaborasi dengan Polres Pangandaran melalui program Poliran patut diapresiasi karena mampu mempertemukan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan masyarakat pencari kerja.
“Hari ini alhamdulillah dari Polri ya, Polres Pangandaran, Pak Kapolres, kita berkolaborasi sehingga terselenggara suatu kegiatan yang memang saya kira luar biasa ini, kita patut apresiasi,” katanya.
Dedi menyebut, setelah berkeliling bersama Kapolres, masih ada kebutuhan tenaga kerja atau loker di Kabupaten Pangandaran. Jika dimanfaatkan warga, hal itu bisa menekan angka pengangguran sekaligus menekan potensi kerawanan sosial.
“Kalau ini dimanfaatkan oleh warga masyarakat Kabupaten Pangandaran untuk mendapatkan pekerjaan, saya kira bisa menekan angka pengangguran di Kabupaten Pangandaran dan juga akan menekan potensi-potensi kerawanan sosial,” ujarnya.
Cari Kerja Susah Gampang
Dedi menilai, mencari kerja di Pangandaran susah-susah gampang. Peluang kerja sebenarnya banyak, namun informasi lowongan belum tersampaikan secara optimal kepada masyarakat.
Ia mencontohkan aplikasi Nyari Gawe milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang belum dimanfaatkan maksimal oleh perusahaan di Pangandaran.
“Perusahaan-perusahaan yang ada di Pangandaran ini belum memasukkan informasi lowongannya di situ. Mereka menyampaikan informasi masing-masing melalui media sosial perusahaan atau media sosial Disnaker,” ujarnya.
Karena itu, job fair secara langsung menjadi ruang penting untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dan pencari kerja.
“Jadi ini adalah salah satu ruang atau pintu untuk bertemunya dua kebutuhan ya. Kebutuhan bagi perusahaan, kemudian kebutuhan juga untuk pencari kerja,” kata Dedi.
Dalam Job Fair Poliran ini, pencari kerja tidak hanya berasal dari Pangandaran. Sejumlah pencari kerja dari luar daerah seperti Cilacap dan Banyumas juga turut hadir.
“Alhamdulillah berarti informasi ini tersampaikan,” ujarnya.
Terkait kualitas sumber daya manusia (SDM), Dedi menyebut Pangandaran sudah memiliki modal yang cukup. Mulai dari SMK negeri, lembaga pelatihan kerja, balai latihan kerja, hingga Bursa Kerja Khusus (BKK) di sekolah-sekolah.
“Saya kira ini mencukupilah tinggal bagaimana karena ada peluang kerja dan kita fasilitasi dengan berbagai program di antaranya dengan program Poliran ini,” ujarnya.
Digelar Serentak oleh Polres
Selain program Poliran yang digelar serentak oleh Polres, ada juga program Nyari Gawe dari Gubernur Jawa Barat yang menggelar job fair online setiap minggu dan berkeliling dari kabupaten/kota di Jawa Barat.
“Kemudian juga ada program Pak KDM ya yang Nyari Gawe itu job fair online setiap minggu berkeliling dari kabupaten kota yang ada di Jawa Barat. Mungkin nanti Pangandaran juga akan kebagian,” kata Dedi.
Dedi menegaskan, dalam Job Fair Poliran ini, lulusan SMA bisa melamar sesuai kebutuhan perusahaan. Bahkan, ada pula pelamar yang menggunakan ijazah SMP.
“Bisa. SMA juga bisa. Sesuai dengan kebutuhan. Nanti tinggal menjodohkan perusahaannya ini pencarinya bertemu di situ,” ujarnya.
Baca Juga: Polres Pangandaran Ringkus Pelaku Curanmor Lintas Provinsi
Selain loker dalam negeri, Dedi juga menyoroti tingginya animo masyarakat Pangandaran untuk bekerja ke luar negeri. Hal itu terlihat dari ramainya stan yang memfasilitasi penempatan pekerja migran atau TKI.
“Saya kira animonya cukup besar. Tinggal kita rutin, saya kira, setiap saat untuk menginformasikan karena ini penting,” kata Dedi.
Ia berharap berbagai program fasilitasi penempatan kerja, baik di dalam maupun luar negeri, dapat dimanfaatkan masyarakat sehingga angka pengangguran di Kabupaten Pangandaran terus mengalami penurunan.
(Sajidin)
 turun dari 1,9 persen menjadi 1,7 persen pada tahun ini.){kind=link}