GARUT, FOKUSJabar.id: Bupati Garut Jawa Barat (Jabar), Abdusy Syakur Amin menekankan pentingnya peningkatan disiplin dan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Menanggapi berbagai sorotan publik dan jajaran pimpinan DPR RI terkait efektivitas kinerja ASN, Syakur menyampaikan bahwa masukan tersebut harus di jadikan bahan evaluasi bersama.
BACA JUGA:
Bupati Garut Dorong Mahasiswa KKN ITG Tingkatkan Produktivitas Desa
Menurutnya, evaluasi perlu terus di lakukan meskipun banyak ASN yang telah bekerja dengan penuh dedikasi.
“Gak ada salahnya kita melakukan evaluasi apakah itu benar atau mungkin sebaliknya,” kata Bupati saat Apel Gabungan di Lapangan Setda, Jalan Pembangunan, Kecamatan Tarogong Kidul, Senin (27/7/2026).
Dia menjelaskan, pemanfaatan teknologi informasi saat ini memungkinkan pimpinan memantau kehadiran ASN secara real-time.
Berbeda dengan sistem manual pada masa lalu, jejak digital absensi kini dapat di akses dengan cepat sebagai bagian dari upaya meningkatkan kedisiplinan pegawai.
Bupati menyebut, langkah tersebut sejalan dengan penerapan UU ASN yang menitikberatkan pada sistem penilaian berbasis kinerja.
BACA JUGA:
TPU Eureunsono Dipagar Pemdes Sukaluyu, Ini Harapan Warga
“Oleh sebab itu, saya mengingatkan terkait dengan absen jadi catatan,” tegas Bupati.
Berdasarkan data, Pemerintah Kabupaten Garut per 27 Juli 2026, dari total 25.871 ASN, sebanyak 20.768 ASN (80 persen) tercatat hadir tepat waktu di unit kerjanya masing-masing.
Meski angka tersebut menunjukkan peningkatan di bandingkan periode yang sama pada tahun sebelumnya, Bupati menilai capaian tersebut masih perlu terus di tingkatkan.
BACA JUGA:
5 Pilar Rancangan Fondasi Pemerintahan DOB Garut Utara
Bupati Garut juga mengapresiasi kepada sejumlah perangkat daerah yang mencatatkan tingkat kehadiran ASN di atas 95 persen selama Juni 2026. Yakni, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) dan Dinas Pertanian.
Pemerintah Kabupaten Garut berkomitmen untuk terus memantau dan mengevaluasi kedisiplinan serta kinerja seluruh ASN secara berkala.
Hal itu untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan dan akuntabel.
(Bambang Fouristian)
, Abdusy Syakur Amin menekankan pentingnya peningkatan disiplin dan evaluasi kinerja Aparatur Sipil){kind=link}